与一段职场往事和解
数年前我在一家公司遭受不公正对待，是心中的一块阴影。直到最近与前同事见面，得知一些秘辛，终于与这段往事和解。
我视角下的故事
这是一家前沿科技公司，创始人背景夺目。公司在北京，计划成立杭州公司。技术 VP 本人在 BOSS 上找到我，并全程推进。老板亲自来杭州面试，随后我飞北京与管理层逐一交流——这是唯一一次我到异地面试的经历。这么大的阵仗，最终我得到的机会是以技术总监的身份负责杭州公司——杭州以研发为主，个别职能岗直线上级在北京，但日常工作与我关系更紧密。
我开局只有一个刚签订租赁合同的毛坯场地，要完成装修、办公部署，并组建十人团队。亲自主持过 0 到 1 的同学能够理解这里面有多难，而我在两个月内完成了任务。正当我志得意满的时候，发生了极具戏剧性的变故。前一晚我还在想刚刚有了班底，接下来如何做建设，结果第二天技术 VP 突然找我，直接而潦草地通知我，公司决定与我终止合作。我听到的那一刻又懵逼又愤怒。我直接问为什么，他回答不符合岗位要求。我与他亲自敲定的第一季度目标就是完成装修、组建团队，我提前完成了，所以我继续问哪点不符合要求？他没有回答，只是重复公司终止合作。与他结束通话后，我呆在办公室里，还在幻想是不是有误会，有反转。结果后来得知，技术 VP 与我谈完后，立即召集了北京和杭州所有研发开会，当场宣布我离开公司的消息，没留一点退路。
我难以置信。我这头驴还没来得及喘口气呢就被杀了。杭州所有人都是我招进来的，还没磨合就把我干掉，完全不顾及影响。我当然是恨这个 VP 的，对公司的怨恨都具像化到他个人身上——他是我直线上级，每天都在线上交流，没有任何预警的情况下直接下死手。我甚至怀疑一开始就是个局，公司只是需要我帮他们在杭州打开局面而已。
宏观视角下的故事
离开这家公司之后，我屏蔽了与其相关的消息，眼不见为净。直到前同事告诉我公司八卦，我才明白了宏观视角下的故事发展，一些事情就解释得通了。
公司存在派系斗争，但没有一方完全得势，属于动态制衡。开杭州公司其实是一派要分权，另一派妥协了，但公司落成后马上就来摘果子。后来的大事件是，杭州壮大后，北京被清洗了一波。北京重新组建团队之后，又反过来把杭州清洗了。
真相是在我离开两周之后，技术 VP 就走了。他应该在劝退我之前就知道自己要被干掉了。所以不是他要干掉我，只是他保不住我了。在这一瞬间我原谅了他。虽然这个原谅对我对他都没有意义，我们早已不在局中，也再未联系。只是我有点笑自己恨错了一个人多年。
我释然了，没有阴谋论，我只不过是高层斗争中被随意放弃的棋子而已。没有被专门做局，只是被范围攻击，我反而没有恨了。
长安的荔枝
很多人应该会被一穷二白的开局劝退，我自认为有创业精神，硬是啃下了骨头。就我自己而言，是有成就感的，一路走来很辛苦，但完成了任务。
我仍然记得，大热天跑工地的难受；采购设备多方周旋的心累；被求职者放鸽子的不安；被待入职新人拒 offer 的无奈。
老板说会亲自来杭州公司视察。但我完成任务后，没有等来老板的慰问，而是试用期不通过的口谕。然后在那条我不再关心的时间线上，场地被裁撤，同事全部被裁员。
原来这就是长安的荔枝。
